10月16日，第二届全国煤炭行业院士·工匠论坛在曲阜举行。论坛由中国能源化学地质工会主办，山东省能源工会、山东能源集团工会、济宁市总工会承办，兖矿能源工会、曲阜市总工会协办。中国能源化学地质工会副主席、分党组成员贾海涛出席并作主旨发言；中国工程院院士王国法、山东科技大学博士生导师辛嵩出席并作专题讲座；来自河南能源的全国劳动模范游弋、中煤的全国劳动模范祁峰和兖矿能源的全国五一劳动奖章获得者王小波分享了劳模工匠从业、成长经验，并与辛嵩等一起进行了5人工匠论坛。

       此次院士·工匠论坛旨在深入推进新时期产业工人队伍建设改革，加快煤炭行业产学研深度融合，团结动员广大煤矿工人、大国工匠在积极培育和发展煤炭行业新质生产力，推动煤炭行业高质量发展中作出新贡献、展现新作为。

       贾海涛在作主旨发言时表示，培育和发展煤炭行业新质生产力，是保障国家能源安全的客观需要。“十四五”以来，5G应用、自动驾驶、工业互联网操作系统等新兴科技在煤炭行业广泛运用，煤矿智能化采掘工作面由400多个增加到1600个左右，煤炭数字产业营业收入、利润、研发投入等主要指标均保持了30%左右的增长态势，相关发明专利数量年均增长超25%。通过煤矿智能化建设，云计算、大数据、人工智能等与矿山开发深度融合，传统煤矿人力不足、应用割裂、数据不通、资产复杂等疑难问题得到化解，煤炭采掘（剥）、主要（辅助）运输、煤炭洗选、通风压风、安全保障、经营管理等重点工作内容实现智能化运行。要立足行业实际，准确定位培育和发展煤炭行业新质生产力的出发点和着力点，实现以安全、高效、节能、减排为核心的煤炭产业“绿色化”，进而推动构建清洁低碳、安全高效的现代能源体系，推动实现经济社会高质量发展。深入分析发展新质生产力对煤炭行业带来的新机遇和新挑战，培育选树一批与现代科技和社会生产力发展相适应的高技能人才和大国工匠。落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，推动完善技术工人技能要素和创新成果按贡献参与分配的制度政策，推动煤炭企业建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制，切实提高煤矿职工工资收入和福利待遇，进一步提高煤矿职工的获得感、幸福感、安全感，推动实现体面劳动、舒心工作、全面发展，为煤炭行业新质生产力发展提供人才支撑。

       论坛仪式上，山东能源兖矿能源集团党委委员、副总经理王九红作题为《点燃产改赋能新引擎 激活发展新质生产力》的经验分享。

       山东能源集团党委常委、副总经理张若祥对论坛的举行表示祝贺。他说，山东能源集团作为山东省骨干国有企业，将始终把创新工作作为重中之重，着力发挥好劳模工匠人才的示范引领作用，持续推进新时期产业工人队伍建设改革，为新质生产力培育和企业高质量发展提供强大支持。

       王国法在专题讲座中，重点围绕煤炭产业高端化、智能化与绿色化发展方向，以煤矿智能化建设支撑煤炭工业新质生产力发展，大力弘扬科学家精神、劳模精神、工匠精神，深入推动煤炭产业转型升级和高质量发展进行了分享交流，鼓励全国煤炭行业和企业坚定行业自信和发展自信等，培育和发展更多坚强的新质生产力。辛嵩则就工匠精神在中国的源远流长、工匠精神的主要内涵和新时代应该弘扬什么样的工匠精神进行了重点阐释。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 转自：网易